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股東就公司管理、權利制約、利益分配
發布日期：2023-08-16 11:45:52 點擊數：128
盡可能地將股東關注的內容與約定寫入章程
無論是公司設立協議中的約定，還是在公司運行中，股東就公司管理、權利制約、利益分配等達成的一致，都可以也應該是公司章程的內容。同時，盡可能地預測糾紛產生的可能并建立解決機制，將是章程在公司運行中發揮作用的重點。股東只有將這些內容都規范地寫入章程，成為公司運行的規則，才能使得公司股東之間、公司與股東之間建立起良好的關系，也才能使得公司的自治納入到法律的體系中，得到法律的保護。
公司章程對于公司相當于憲法對一個國家，是公司最重要的治理規則，也是公司有效運行的基礎。在股東之間或股東與公司之間的糾紛中，公司章程是最直接、最有效的判斷行為對錯的標準。當章程缺乏相對應的規定時，這些糾紛往往充滿了不確定性，其結果往往是長時間的、大量的訴訟，給公司經營造成嚴重的打擊，對于中小企業投資者來說，這種打擊常常是致命的。所以制定公司章程的時候一定要小心謹慎。
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