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個人理解是一種政府市場化運作,就像是企業將部分業務外包,能精簡機構跟人員,可以聘請專業人士進行專業化的操作,盤活社會資源進行一個整合,帶動就業。
代扣代繳個人社會保險應該計入什么科目?>>代扣代繳個人社會保險計入應付職工薪酬-社保,或其他應收款核算。 社會保險一般是指養老、醫療、工傷、失業、生育保險,按相關規定,養老和醫療保險有個人負擔的部分,其余為企
請幫忙做出計提工資,扣繳社保金、公積金和代扣的個人所得稅的會計分錄!謝謝!>>1、本月單位繳納社保70000元,其中單位:40000元個人:30000元,會計處理:借:管理費用--單位社保--40000其他應付款--個人社保金--30000貸:銀行存款---700002、本月交住房公積金40000元
公司代扣個稅社保和公司自己繳納社保的會計分錄>>1、每月初計提社保和工資時:借:生產成本借:制造費用借:銷售費用(營業費用)借:管理費用貸:應付職工薪酬——工資貸:應付職工薪酬——社會保險費——養
社保代扣代繳會計分錄如何做>>繳納時,借:管理費用(單位部分)其他應收款-社保(個人部分)貸:銀行存款支付工資代扣社保時,借:應付職工薪酬貸:銀行存款/現金其他應收款-社保
單位繳納社保,單位繳納部分和代扣個人部分應該怎么分錄計提和發放工資的時候應該分別怎>>工資與社保的有關分錄可以分為兩步:第一步計提工資與社保時:借:管理費用/銷售費用/制造費用(依據員工工作性質決定)貸:應付職工薪酬--工資應付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)第二步
公司從計提到發放工資以及代扣代繳社保、公積金、個稅的會計分錄應如何做?>>發放工資以及代扣代繳社保、公積金、個稅的會計分錄是:1、計提時工資時:借:管理費用-工資銷售費用-工資等貸:應付職工薪酬2、發放工資時:借:應付職工薪酬貸:銀行存款應交稅費-個人
事業單位福利性質的食堂,是獨立核算的,職工吃飯交的錢如何做賬,謝謝>>1吃飯交錢的收入要建帳。現金日記帳。2、支出要分食品材料類別,如買菜,買肉,買副食調料,買米等的都是/然后就是非食品材料的人工,清潔用品,工具。1-2=贏利或者虧損
食堂給飯卡充值收取的菜金怎么入賬?食堂不是獨立核算的。>>見議您這樣做:給員工的100元/人補貼走應付職工薪酬員工自己再掏錢充值這樣處理:借:庫存現金貸:其他應付款-食堂-飯卡充值買菜的錢或食堂其他費用可以從其他應付款中支付當然支付
企業食堂需要獨立核算,會計科目設置有什么講究?能不能使用小企業會計科目?>>只能執行小企業會計制度,會計科目根據實際需要設置,不需要全部科目。